Un gr
upe dynamique
L'histoire de KALHYGE
Naissance de Régie Linge
Naissance de Régie Linge en 1982, avec le regroupement de 7 entreprises indépendantes, spécialisées dans la location de linge et la blanchisserie industrielle. Deux ans plus tard, Régie Linge fédère 25 usines sur des bases solides, sous forme de franchise industrielle.
L'histoire de KALHYGE
Un acteur incontournable
Période de croissance soutenue qui permet à Régie Linge de devenir un acteur incontournable de la location-entretien de textile avec près de 10 % de parts de marché. Régie Linge est précurseur dans le domaine de la traçabilité des vêtements avec le lancement du code-barres.
L'histoire de KALHYGE
L'expansion sur le plan national
Le groupe assure une couverture totale du marché national avec 30 centres performants qui emploient plus de 1 500 personnes.
L'histoire de KALHYGE
RLD (Régie Linge Développement) s'impose
Intensification de la démarche groupe. RLD (Régie Linge Développement) s’impose comme la marque du groupe. Le siège social est transféré en région parisienne pour rassembler la direction opérationnelle.
L'histoire de KALHYGE
RLD rejoint le groupe du GEIST
RLD rejoint le groupe du GEIST : Gestion de Entreprises Industrielle des Services Textiles.
L'histoire de KALHYGE
Création d'un nouveau département
L’activité Hygiène se développe avec la création d’un département dédié aux prestations hygiène des sanitaires et de protection des sols.
L'histoire de KALHYGE
Création du Magasin Central
Le Magasin Central est créé en 2012 afin d’optimiser les coûts, les délais d’approvisionnements et le service aux clients. Les Centres Hygiène sont créés pour développer des solutions de service encore mieux adaptées aux clients spécifiques de cette activité stratégique.
L'histoire de KALHYGE
Arrivée de VERMEER CAPITAL
Le fonds VERMEER CAPITAL reprend le groupe et développe une politique d’amélioration continue de ses prestations de services.
L'histoire de KAHLYGE
Nouvelle dynamique et changement d'identité
MNH GROUP, partenaire référent des établissements de santé, devient l’actionnaire de RLD. L’entreprise prend une nouvelle dimension, avec l’intégration de 11 nouveaux sites industriels en France sur l’année 2017. Avec cette nouvelle dynamique, la société change d’identité, et devient KALHYGE.
Cette nouvelle marque valide l’ambition d’être un acteur national de référence sur les marchés de la santé, de l’industrie, de l’hôtellerie-restauration, des commerces et des services d’hygiène.
L'histoire de KALHYGE
KALHYGE célèbre ses 40 ans.
Le groupe
Découvrir nos services
Mission et valeurs
Nous nous dédions à améliorer chaque jour la qualité de vie de nos clients et à promouvoir le bien-être au travail pour leurs équipes et les nôtres en étant les créateurs de valeurs du quotidien. Nous atteignons cet objectif en offrant localement des services avancés d’entretien de linge et de solutions d’hygiène professionnelle.
Nos 4 valeurs sont les suivantes :
- Solidarité,
- Engagement,
- Bienveillance,
- Culture client.
Politique ressources humaines
La symétrie des attentions
- Encourager la diversité, source de richesse et d’ouverture,
- Développer les compétences de tous nos collaborateurs,
- Soutenir la promotion interne et la fidélisation de nos collaborateurs,
- Promouvoir le bien-être au travail en favorisant l’épanouissement personnel.
« Les collaborateurs engagés, bien dans leur quotidien, font des clients heureux. »
Une équipe de
pr
fessionnels
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Nos talents
L'équipe KALHYGE
François-Philippe PIC
Directeur Général
Laurent RAGUENEAU
Directeur Général Délégué
Hervé BOULARD
Directeur Industriel
Marc BOURDYOT
Directeur Supply Chain
Marc OSINA
Directeur Financier
Stéphane PELTIER
Directeur Grands Comptes
Isabelle PENISSON
Directrice des Opérations
Ludovic ROUSSEL
Directeur Qualité
et Performance Industrielle
François GENEST
Directeur des Services de l’Information
Patrick PIGEON
Directeur
Commercial et Marketing
Éric MENOUD
Directeur Régional
ÎLE DE FRANCE
Fabrice FOUCHY
Directeur Régional
NORD CENTRE EST
Stéphane ROUILLARD
Directeur Régional
OUEST
Pierre LEMAISTRE
Directeur Régional
SUD OUEST – OCCITANIE
Éric MONFRET
Direction Régional
SUD EST
Florence SEVE
Secrétaire Générale
Juridique / RSE / QHSE
Farid SID
Responsable
Contrôle de Gestion
Nos engagements RSE
- Les objectifs de KALHYGE
- Les actions sociétales
- Les actions sociales
- Les actions environnementales
Notre engagement
Les objectifs de KALHYGE
1. Réduire de 3% par an nos consommations d’énergie, d’eau et de lessives.
2. Réduire de 2% par an nos consommations de gazole
3. Porter à 80% la part de nos fournisseurs éco-labellisés
Agir pour les autres
Les actions sociétales
Il s’agit des actions que KALHYGE met en œuvre pour assurer le bien-être de tous ses clients et donc des citoyens. Ainsi, les engagements sociétaux de KALHYGE sont au nombre de six :
1. La valorisation des territoires
2. Le développement d’un dialogue durable avec les partenaires, fournisseurs
3. La sélection de fournisseurs responsables
4. La lutte contre la corruption et le travail des mineurs
5. Les mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité des consommateurs
Agir pour les siens
Les actions sociales
Il s’agit des actions que KALHYGE met en œuvre pour assurer le bien-être de tous ses collaborateurs. Ainsi, les engagements sociaux de KALHYGE sont au nombre de cinq :
1. Diversité et talents au sein du groupe
2. Une politique sociale avancée
3. Préserver l’intégrité physique et morale des femmes et des hommes KALHYGE
4. Une politique de formation
5. La politique de lutte contre l’exclusion et les discriminations
Agir pour l’avenir
Les actions environnementales
Réunis au sein de notre association professionnelle, l’ETSA, les principales entreprises de service de blanchissage en Europe ont développé une méthodologie commune permettant d’évaluer l’empreinte carbone de nos services. Il est admis que les émissions de dioxyde de carbone (CO²) constituent le principal agent responsable des changements climatiques. Notre responsabilité est de la réduire.
1. Cycle de blanchissage pour le linge d’hôtellerie
2. Cycle de blanchissage pour les vêtements professionnels
3. La démarche environnementale
4. Les mesures de prévention, de recyclage et d’élimination des déchets
5. La maîtrise des émissions dans l’atmosphère
6. Réduire notre consommation d’eau
7. Réduire la consommation d’énergie
8. Textile durable
9. Protection de la biodiversité
10. La maîtrise des eaux de rejet
